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干部管理经理/主管 | 深圳市福田区八卦四路15号 | 1 | 10K-15K/月 | 查看 | ||||||||||
干部管理经理/主管
职位要求
职位描述
1、根据集团及公司干部管理要求,完善干部管理体系,推进干部管理在各级公司的落地;
2、规范公司干部的选拔、任用的管理程序,落实公司党管干部的管理要求; 3、负责组织干部的年度考核与评估,建立优胜劣汰的干部管理机制; 4、负责干部管理工作,包括考察、评议、任免、调配及日常管理等工作; 5、负责建立和完善干部后备体系,跟进后备干部培养,形成滚动的后备干部人才池; 6、负责干部领导力素质模型的建立和测评,定期进行盘点; 7、推动其他与干部管理相关的工作。 任职条件
1、统招本科及以上学历,5年以上大型集团或单位相关工作经验,管理类相关专业;
2、中共党员,熟悉干部管理体系,有领导力建模经验; 3、讲规矩守纪律,有良好的组织能力与沟通协调能力; 4、工作思路清晰,熟悉人力资源工作,有良好的文字表达能力。 相关福利
1、五险二金;
2、年终奖金;
3、岗位培训;
4、内部免费食堂;
5、交通补贴、通讯补贴等。
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审计员/审计主管 | 深圳市福田区八卦四路15号 | 1 | 10K-15K/月 | 查看 | ||||||||||
审计员/审计主管
职位要求
职位描述
1、根据公司的年度审计计划及临时内审项目的要求做好前期准备工作,包括发出内审通知,拟定具体项目的内审方案和工作计划、资料收集等。
2、负责与被审计部门进行沟通,联系安排现场工作事宜、组织协调工作小组成员进行现场工作。 3、对审计过程形成相应记录,确保内部审计工作质量,对审计问题的整改实施跟踪,编写后续审计报告。 4、按照责任分工,对公司的各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价。 5、及时向公司领导汇报发现的重大问题和重大风险隐患,提出改进意见;协调处理公司内部审计部门与其他部门的关系。 6、协助完善、修订内部的审核管理标准、规范审核工作流程。 任职条件
1、本科及以上学历,会计学、审计学或财经相关专业;
2、原则性强,能承受工作压力,综合判断力强,具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神; 3、熟悉审计、财务、税务、经济等相关法律法规; 4、熟悉使用office等办公软件、ERP、财务操作软件; 5、良好的文采,良好的文字功底; 6、能适应因工作需要的出差安排; 7、具有会计、审计、经济类初级以上职称,或相应职业资格; 8、中共党员优先。 相关福利
1、五险二金;
2、年终奖金;
3、岗位培训;
4、内部免费食堂;
5、交通补贴、通讯补贴等。
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