展现员工专业风采 安岳分公司开展质量合规季法规考试

　　为深化全员质量意识，筑牢法规执行根基，安岳分公司在集团质量安全合规季期间，成功组织开展了法规专项考试。此次考试以《药品生产质量管理规范》2010 年版及附录、《中华人民共和国药品管理法》等核心法规为依据，构建 1000 题专属题库，通过创新形式与严密组织，实现以考促学、以考验学的目标，充分展现了员工专业素养。​

　　本次法规考试围绕 “覆盖广、组织实、考题活” 三大亮点展开，确保考试成效与全员参与度。在覆盖范围上，考试前期通过 “趣味质量答・红包等你拿” 活动预热，充分调动全员参与法规学习的积极性，且题库构建涵盖多方面专项法规，为考试提供全面内容支撑;组织模式采用 “公司统筹 + 部门联动”，公司级考试面向各部门 / 车间主管、工艺员、现场管理 QA 及班组长等关键岗位人员，共 78 人参与，各部门 / 车间同步自行组织一线人员法规考试，实现全岗位、全员学习考核全覆盖。在组织保障方面，质量部门牵头组织 4 场集中考试，特别邀请人力资源部、生产部部长担任现场监考，强化考试监督力度，考试流程采用 “现场扫码 + E-learning 平台线上作答” 模式，既保障了考试的公平公正，又实现了流程规范与高效便捷，避免人为干扰因素。考题设计上则凸显灵活性，在 1000 题题库基础上，系统按比例随机抽取 50 题组成试卷，题型包含单选 25 题、多选 8 题、判断 17 题，且答案随机排列，每位考生、每次进入考试系统的题库均不相同，有效避免作弊情况，精准检验员工对法规知识的真实掌握程度。​

　　本次公司级考试中，15 名员工凭借扎实的法规知识储备脱颖而出，成绩均达到 90 分以上，充分展现了关键岗位人员的专业素养与学习成效，也验证了前期法规学习的扎实成果。此次法规考试的成功开展，有效提升了全员对药品法规的理解与应用能力，在公司内部营造出 “学法规、强质量、守底线” 的浓厚氛围。公司将持续优化培训考核机制，以常态化、专业化的学习考核，为公司高质量发展筑牢质量合规根基。

　　安岳分公司供稿